Magistrat der Stadt Breuberg
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Was du mitbringen solltest:
+ Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Metallbauer/ Schlosser
+ Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
+ Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche ist von Vorteil
+ Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE oder C1E/CE (ohne Einschränkung)
+ Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
+ Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Winterdiensten
+ Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
Was wir dir bieten:
+ Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
+ Eine befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
+ Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
+ Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
+ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Deine Aufgaben:
+ Wartung, Instandhaltung und Reparatur von sanitären Anlagen, Wasserleitungen, Heizungen und Lüftungssystemen in städtischen Gebäuden
+ Metallbau- und Schlosserarbeiten, wie die Anfertigung, Montage und Reparatur von Geländern, Türen, Zäunen und anderen Metallkonstruktionen
+ Unterstützung bei allgemeinen Bauhofarbeiten, inklusive kleinerer Bauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen
+ Durchführung des Winterdienstes
+ Einsatz bei allen Wetterbedingungen
+ Bedienen von Kraftfahrzeugen und Maschinen
+ Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen
+ Flexibler Einsatz in weiteren Aufgabenbereichen des Bauhofs
📍 Breuberg
📞 06163 70920
✉️ bewerbung@breuberg.de
📲 https://www.breuberg.de/
Magistrat der Stadt Breuberg
Ernst-Ludwig-Straße 2-4
64747 Breuberg
Ansprechpartner:
Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Schadt (Tel. 06165/940090) vom städtischen Bauhof (Bauhofleiter) und Herr Stapp (Tel. 06165/940091) eben-falls vom städtischen Bauhof gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Krug (Tel. 06163/709-21), Herrn Dabagci (Tel. 06163/709-24) oder Frau Özcan (Tel. 06163/709-25) von der Personalverwaltung.
Die freie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)