Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Was du mitbringen solltest:
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
+ Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
+ Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Beschäftigten und Patienten der GZO GmbH
+ Fahrerlaubnis der Klasse B


Was wir dir bieten:
+ Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
+ Sorgfältige und gründliche Einarbeitung
+ Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
+ Sehr gute Arbeitsatmosphäre
+ Leistungsgerechte Vergütung
+ Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
+ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen



Deine Aufgaben:
+ Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung der Sanitär- und Heizungsanlagen
+ Durchführung von kleineren Umbau- und Installationsmaßnahmen
+ Mitwirkung bei dem Betreiben von haustechnischen Anlagen (Elektro, Sanitär, Heizung, Wasseraufbereitungsanlagen und Kälteversorgung)
+ Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
+ Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Technik

📍 Erbach
📞 +496062792612
✉️ bewerbung@gz-odw.de
📲 https://www.gz-odw.de


Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH
Albert-Schweitzer-Str. 10-20
64711 Erbach

Ansprechpartner:
Leiter der Abteilung Technik, Mario Löw

Die freie Stelle ist ab dem 01.04.2023 zu besetzen.

Vollständige Details anzeigen

Tipps zu deiner Bewerbung.

Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.

+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift

+Datum

+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)

+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)

+ Kurze Einleitung

+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)

+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?

+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können

+evtl. Referenzen

+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)

+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)

+Abschlusssatz

+Grußformel

+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)

+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate

Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?

Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.

+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)

+ Berufserfahrung

+ Weiterbildungen

+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs

+ Studium / Ausbildung

+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)

+ Schule

+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)

+ Interessen / Hobbys (optional)