Magistrat der Kreisstadt Erbach Kindertagestätte Mobile

Erzieher/in

Erzieher/in

Was du mitbringen solltest:
+ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare
pädagogische Ausbildung
+ Wertschätzende, motivierende Grundhaltung
und ein liebevoller Umgang mit den Kindern
+ Fachlich fundiertes und reflektiertes Handeln
+ Flexibilität und Einsatzbereitschaft
+ Erziehungspartnerschaft leben
+ Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der
Einrichtung aktiv mit zu gestalten und zu
tragen
+ Praxiserfahrung ist von Vorteil
+ Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
erhöhtem Förderbedarf ist von Vorteil

Was wir dir bieten:
+ ein fachlich kompetentes und freundliches
Team
+ Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei
kurzen Entscheidungswegen
+ Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem
neuesten Stand
+ regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der
Kindergartenleitung
+ Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote,
Vor- und Nachbereitungszeit
+ Eingruppierung nach TVöD Sozial mit
entsprechender Berücksichtigung der
Berufserfahrung (Stufenanerkennung)
+ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
+ 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und
Leistungsentgelt sowie Regenerations- und
Umwandlungstage
+ Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterrabatte und zusätzliche
Freistellung z. B. am Geburtstag

Deine Aufgaben:
+ Den Kita-Alltag managen: Sie verantworten
die Planung, Organisation und Durchführung
des Tagesablaufes sowie besonderer
(Outdoor-)Aktivitäten.
+ Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern
und fordern.
+ Die persönliche Entwicklung unterstützen: Sie
erkennen und fördern individuell den
Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen.
+ Weiterentwicklung und Umsetzung
pädagogischer Konzepte: Sie bringen Ihre
Erfahrungen und Interessen aktiv in
Teambesprechungen sowie in die tägliche
pädagogische Arbeit ein.


📍 Erbach
📞 06062 64227
✉️ personalamt@erbach.de
📲 https://www.erbach.de


Magistrat der Kreisstadt Erbach 
Kindertagesstätte Mobile
Neckarstraße 3
64711 Erbach

Ansprechpartnerin: Kerstin Bender


Die freie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vollständige Details anzeigen

Tipps zu deiner Bewerbung.

Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.

+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift

+Datum

+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)

+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)

+ Kurze Einleitung

+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)

+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?

+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können

+evtl. Referenzen

+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)

+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)

+Abschlusssatz

+Grußformel

+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)

+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate

Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?

Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.

+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)

+ Berufserfahrung

+ Weiterbildungen

+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs

+ Studium / Ausbildung

+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)

+ Schule

+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)

+ Interessen / Hobbys (optional)