Magistrat der Kreisstadt Erbach Kindergarten Sonnenschein
Erzieher/-in mit stellvertretender Leitungsfunktion
Erzieher/-in mit stellvertretender Leitungsfunktion
Was du mitbringen solltest:
+ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung
+ mehrjährige Berufserfahrung als Erzieherin
+ Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. stellv. Leitung
+ organisatorisches und strukturiertes Geschick für das Management einer Kindertageseinrichtung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
+ Verwaltungsgrundlagen im Bereich Kindertagesbetreuung
+ sicherer Umgang mit Office-Paket
+ kooperativ und kommunikativ mit dem Team und dem Träger zusammenarbeiten
+ ausgeprägtes Engagement bei Planungs- und Entscheidungsprozessen
Was wir dir bieten:
+ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches, offenes Team
+ individuelle Weiterentwicklung gemäß Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen
+ Eingruppierung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie betriebliche Altersvorsorge
+ Teamkonzepttage
+ Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst
+ Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag
Deine Aufgaben:
+ Betreuung von Ü 3-Kindern
+ Personalführung und Leitung der Einrichtung bei Abwesenheit der Leitung
+ Dienstplanerstellung
+ Verwaltungsarbeit für die Kindertageseinrichtung
+ engagierte, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger
+ Teilnahme an Sitzungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
+ Konzeptionelle Entwicklungen mitgestalten
📍 Erbach
📞 06062 64227
✉️ personalamt@erbach.de
📲 https://www.erbach.de
Magistrat der Kreisstadt Erbach
Kindergarten Sonnenschein
Neckarstraße 3
64711 Erbach
Ansprechpartnerin: Kerstin Bender
Die freie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Neueste Jobs.
-
Industriekaufmann
(m/w/d)
Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)