K-D Hermann GmbH contact Auszeichnungssysteme

Key Account Manager für den Partnervertrieb

Key Account Manager für den Partnervertrieb

Was du mitbringen solltest:
+ Abgeschlossene kaufmännische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
+ Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in der Betreuung von Händlern
+ Verhandlungssichere Englischkenntnisse Französischkenntnisse von Vorteil
+ Interkulturelle Kompetenz
+ Reisebereitschaft
+ Begeisterungsfähigkeit

Was wir dir bieten:
+ Vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
+ Zugang zu einer breiten Produktpalette
+ Junges dynamisches Team
+ PKW auch zur privaten Nutzung
+ Leistungsgerechte Bezahlung
+ Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Produktschulungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Deine Aufgaben:
+ Akquisition und Entwicklung neuer Partner und Distributoren
+ Vertriebliche Qualifikation neuer Partner und Distributoren
+ Aktive vertriebliche Unterstützung des Partners in den gemeinsamen Kundenprojekten
+ Entwicklung von Umsatzplänen und Maßnahmen, um den Erfolg der Partner und Distributoren sicherzustellen
+ Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, die für den gemeinsamen Projekterfolg erforderlich sind, wie z. B. Marketing, Produktmanagement etc.
+ Teilnahme an Messen und Partner-Events

📍Hirschhorn
📞06272 922420
✉️h.jantzen@contact-online.de
📲Zur Website

K-D Hermann GmbH contact Auszeichnungssysteme
Hainbrunner Straße 97
69434 Hirschhorn

Ansprechpartner: Herr Jantzen

Die freie Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Vollständige Details anzeigen

Tipps zu deiner Bewerbung.

Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.

+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift

+Datum

+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)

+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)

+ Kurze Einleitung

+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)

+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?

+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können

+evtl. Referenzen

+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)

+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)

+Abschlusssatz

+Grußformel

+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)

+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate

Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?

Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.

+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)

+ Berufserfahrung

+ Weiterbildungen

+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs

+ Studium / Ausbildung

+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)

+ Schule

+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)

+ Interessen / Hobbys (optional)