Magistrat der Kreisstadt Erbach
Mitarbeiter/-in für den Bereich Tourismus und Kulturmanagement
Mitarbeiter/-in für den Bereich Tourismus und Kulturmanagement
Was du mitbringen solltest:
+ abgeschlossene Ausbildung im Tourismus- oder Kulturmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
+ Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
+ Sicheres Auftreten
+ Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
+ Improvisationsfähigkeit, Detailgenauigkeit und Blick fürs Wesentliche
+ Kreativität und Teamfähigkeit
+ Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
+ Selbstbewusste und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift
+ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Online-Medien sowie die Bereitschaft mit neuen Programmen zu arbeiten
+ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen modernen Kommunikationsmitteln
Was wir dir bieten:
+ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
+ flexible Arbeitszeitregelung zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+ eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
+ zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
+ betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad, Obstkorb
Deine Aufgaben:
+ Planung, Bewerbung und Umsetzung touristischer Angebote
+ Planung, Vorbereitung und Durchführung attraktiver Veranstaltungen und Aktionen im kulturellen Bereich
+ Zusammenarbeit (Netzwerkarbeit) mit touristischen und kulturellen Einrichtungen, Organisationen und Kooperationspartnern
+ Bedarfsermittlung sowie Mitwirkung bei der Erstellung touristischer und kultureller Print- und Onlinemedien
+ Bereitstellung aktueller Informationen für Digital- und Print-Medien im Bereich Kultur, Tourismus
📍 Erbach
📞 06062 64227
✉️ personalamt@erbach.de
📲 https://www.erbach.de
Magistrat der Kreisstadt Erbach
Neckarstraße 3
64711 Erbach
Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Bender
Die freie Stelle ist ab 1. Januar 2024 zu besetzen.
Neueste Jobs.
Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)