LY Holding GmbH
Personalsachbearbeiter/-in
Personalsachbearbeiter/-in
Was du mitbringen solltest:
+ Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrung?
+ Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung?
+ Sie sind kommunikativ und bringen eine gute Portion Humor mit?
+ Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und einer Entgeltabrechnungssoftware z.B. Sage?
+ Sie besitzen Englischkenntnisse(wünschenswert)?
Was wir dir bieten:
+ Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung an Mitarbeiter werben Mitarbeiter
+ Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio und JobRad Leasing
+ Geregelte Arbeitszeiten
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ und vieles mehr....
Deine Aufgaben:
+ Sie führen für einen bestimmten Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch
+ Sie führen Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
+ Sie betreuen die Personaladministration (Bescheinigungswesen, Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse etc.)
+ Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte für personalwirtschaftliche Fragen
+ Sie betreuen die elektronische Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege und Digitale-Personalaktenverwaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis
+ Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
+ Sie verwalten die Arbeitsverträge von Auslandsgesellschaften
📍 Michelstadt
📲 https://ly-holding.de
LY Holding GmbH
Hammerweg 39
64720 Michelstadt
Ansprechpartnerin: Jessica Martins Moura
Die freie Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Deine Bewerbung reichst du über das Bewerberportal ein:
https://ly-holding.de/karriere
Neueste Jobs.
Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)