Magistrat der Kreisstadt Erbach
Bilanzbuchhalter/-in
Bilanzbuchhalter/-in
Was du mitbringen solltest:
+ Abschluss als Buchhalterin/Buchhalter kommunal oder als Bilanzbuchhalterin/ Bilanzbuchhalter oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit kaufmännischem oder kommunalem Berufsabschluss
+ Fundierte Kenntnisse in der für das Aufgabengebiet relevanten kommunalen Doppik und des kommunalen Haushaltsrechts (insbesondere HGO, GemHVO)
+ Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
+ Kenntnisse der Finanzsoftware „N7-Infoma“ sind von Vorteil
+ Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
+ Option zur stellvertretenden Abteilungsleitung
+ Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
+ Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und offenen Team
+ Flexible Arbeitszeitregelung zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+ Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
+ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
+ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote
+ Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. JobRad
Deine Aufgaben:
+ Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse mit Vermögensrechnung (Bilanz), Ergebnisrechnung (GuV), Finanzrechnung, Anhang zum Jahresabschluss und Rechenschaftsbericht
+ Bearbeitung der kompletten Anlagenbuchhaltung und der Inventarisierung
+ Erstellen von Statistiken, Berichten und Auswertungen
+ Mitarbeit in der laufenden Geschäftsbuchhaltung und der Haushaltsplanung
📍 Erbach
📞 06062 64222
✉️ personalamt@erbach.de
📲 https://www.erbach.de
Magistrat der Kreisstadt Erbach
Neckarstr. 3
64711 Erbach
Ansprechpartner: Frau Schilla/Herr Schneider
Die freie Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Neueste Jobs.
-
Hausmeister
(m/w/d)
-
Kfz-Mechatroniker
(m/w/d)
Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)