LY-Holding GmbH

Teamleiter Software und Automatisierungtechnik

Teamleiter Software und Automatisierungtechnik

Was du mitbringen solltest:
+ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation.
+ Idealerweise Abschluss als Techniker (m/w) in der Fachrichtung Informatik oder Mechatronik.
+ Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SIMATIC STEP7, TIA PORTAL).
+ Erfahrungen mit Visualisierungssoftware (WinCCflex, TIA).
+ Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme wünschenswert.
+ Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungs­technik.
+ Kenntnisse von Normen und Richtlinien (Elektrische Maschinen und Anlagen).
+ Sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir dir bieten:
+ Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit wertschätzender Unternehmenskultur
+ Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
+ Umgang mit stets aktueller und innovativer Technik im Rahmen „INDUSTRIE 4.0“
+ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
+ Eine professionelle Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Team
+ Freiraum für selbständiges Arbeiten, Verantwortung und Eigeninitiative
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio und JobRad Leasing
+ Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Deine Aufgaben:
+  Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Programmen für automatisierte, technische Anlagen der Prozess- und Fertigungsautomation.
+ Erstellen von Prozess- und Anlagenvisualisierungen.
+ Anbindung der komplexen Systeme mit gängigen Bussystemen
+ Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Produktionsmaschinen und Anlagen
+ Anbindungen von Automatisierungssystemen an MES und ERP-Systeme.
+ Durchführung von Inbetriebnahmen
+ Erstellen von Anlagendokumentationen.
+ Überwachen und koordinieren von Projekten.
+ Eigeninitiative zur Weiterentwicklung auf dem Automatisierungssektor
+ Coaching des eigenen Teams


📍 Michelstadt
📞 06061 7064222

✉️ TCakmak@ly-holding.com 
📲 http://www.ly-holding.com 



LY-Holding GmbH
Hammerweg 39
64720 Michelstadt



Ansprechpartner: Tolga Cakmak



Die freie Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Tipps zu deiner Bewerbung.

Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.

+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift

+Datum

+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)

+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)

+ Kurze Einleitung

+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)

+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?

+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können

+evtl. Referenzen

+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)

+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)

+Abschlusssatz

+Grußformel

+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)

+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate

Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?

Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.

+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)

+ Berufserfahrung

+ Weiterbildungen

+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs

+ Studium / Ausbildung

+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)

+ Schule

+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)

+ Interessen / Hobbys (optional)