Magistrat der Kreisstadt Erbach

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof

Was du mitbringen solltest:
+ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. vergleichbare Ausbildungszweige

+ mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Aufgaben oder in der Kommunalverwaltung

+ gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt

+ Eigenverantwortlichkeit, Organisationsvermögen sowie Engagement

+ Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Konfliktvermögen

+ eine selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

+ eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir dir bieten:
+ einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich

+ eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
bis Entgeltgruppe 9a und nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung

+ zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

+ flexible Arbeitszeitmodelle (Möglichkeit auf mobile Arbeit, Gleitzeit - Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

+ die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen

+ Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst

+ Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Zeitgutschrift am Geburtstag

Deine Aufgaben:
+ Haushaltsplanung / Mittelanmeldung für die Haushaltsplanung

+ Haushaltsvollzug /-ausführung, Budgetverwaltung

+ Überwachung der Wirtschaftlichkeit

+ Interne Leistungsverrechnung (Quartalsweise)

+ Kontrolle der Arbeitszeitkonten den Mitarbeiter im Bauhof, sowie Urlaubsplanung

+ Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) über Regie 68

+ Ermittlung von Personal- und Fahrzeugstundensätzen

+ Einholung von Angeboten für benötigte Fremdleistungen/ Mitwirkung bei Auftragsvergaben nach VOB

+ Materialbeschaffung, Beschaffung der Dienstkleidung

+ Rechnungsbearbeitung


📍 Erbach
📞 06062 64222

✉️ personalamt@erbach.de 
📲 https://www.erbach.de 

 

Magistrat der Kreisstadt Erbach

Neckarstr. 3
64711 Erbach



Ansprechpartner: Frau Schilla / Herr Schneider

 


Die freie Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Tipps zu deiner Bewerbung.

Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.

+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse

+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift

+Datum

+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)

+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)

+ Kurze Einleitung

+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)

+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?

+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können

+evtl. Referenzen

+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)

+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)

+Abschlusssatz

+Grußformel

+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)

+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate

Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?

Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.

+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)

+ Berufserfahrung

+ Weiterbildungen

+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs

+ Studium / Ausbildung

+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)

+ Schule

+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)

+ Interessen / Hobbys (optional)