Magistrat der Kreisstadt Erbach
Integrationsguide befristet für die Dauer der Projektförderung (3 Jahre)
Integrationsguide befristet für die Dauer der Projektförderung (3 Jahre)
Was du mitbringen solltest:
+ Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder interkulturellen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Integrationsmanagement), idealerweise abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
+ Erfahrung in der Integrations- oder Migrationsarbeit sowie Kenntnisse über die Herausforderungen der Zielgruppe
+ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und Beratungskompetenz, Empathie
+ Gute Kenntnisse über kommunale Angebote und regionale Strukturen im Bereich Migration, Bildung, Arbeit und Wohnen
+ Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Freude an der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Ehrenamtlichen
+ Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden
+ Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse
+ Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Was wir dir bieten:
+ Sehr gute Arbeitsbedingungen
+ Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 9b/S11b je nach Qualifikation und Berufserfahrung
+ Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
+ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote
+ Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad, Obstkörbe
Deine Aufgaben:
+ Erarbeiten eines Integrationskonzeptes auf Grundlage einer Bedarfsabfrage
+ Anlaufstelle zur Beratung für Drittstaatsangehörige
+ Weitergabe von Informationen zur Orientierung in Deutschland, insbesondere zu Themen wie Sprache, Bildung, Wohnen und Leben in Deutschland
+ Vermittlung lokaler Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, z. B. zur beruflichen Anerkennung oder für den Zugang zum Arbeitsmarkt, und gezielte Weiterleitung an Fachstellen (z. B. Migrationsberatung), gegebenenfalls Begleitung
+ Entwicklung von eigenen niedrigschwelligen Informations- und Unterstützungsangebote, sowie deren Umsetzung in die Praxis
+ Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten, Bildung von Netzwerken mit bestehenden Ehrenamts-Angeboten vor Ort
+ Begleitung, Unterstützung und Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
+ Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Ausländerbehörde, der Asylstelle des Odenwaldkreises und den örtlichen Sozialverbänden
+ Koordination der Integrationskommission der Kreisstadt Erbach
📍 Erbach
📞 06062 64227
✉️ personalamt@erbach.de
📲 https://www.erbach.de
Magistrat der Kreisstadt Erbach
Neckarstr. 3
64711 Erbach
Ansprechpartner:
Frau Schilla/Herr Schneider
Die freie Stelle ist ab dem 01.10.2025 zu besetzen.
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Tipps zu deiner Bewerbung.
Checkliste für ein gelungenes Anschreiben.
+Absender mit Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
+Empfängeradresse mit Name der Firma, Name des Ansprechpartners, Firmenanschrift
+Datum
+Betreff mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. „Bewerbung als MarketingManager, Stellenanzeige auf berufswelt-odenwald.de“)
+Anrede mit konkretem Ansprechpartner (z.B. „Sehr geehrter Herr Müller-Meier“)
+ Kurze Einleitung
+Kurze Darstellung der Stärken und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle (mit Beispiel)
+Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
+Weitere Kenntnisse, die für die Stelle von Nutzen sein können
+evtl. Referenzen
+Ab wann kannst du die Stelle antreten? (evtl. Kündigungsfrist nennen)
+Gehaltsvorstellungen (nur falls in der Anzeige verlangt)
+Abschlusssatz
+Grußformel
+Unterschrift (bei E-Mail-Bewerbung: nicht zwingend notwendig)
+Anlagen (bei E-Mail als PDF): Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Wie sollte mein Lebenslauf strukturiert sein?
Der Lebenslauf verschafft Personalern einen genauen Überblick über deinen Bildungsabschluss, deine beruflichen Stationen sowie über weitere Erfahrungen und Kenntnisse, die du bislang gesammelt hast. Dabei ist es wichtig, dass der Lebenslauf einfach und übersichtlich aufgebaut ist, um die wichtigsten Punkte schnell erfassen zu können. Schon seit Jahren hat sich dabei der umgekehrt chronologische Aufbau durchgesetzt.Das heißt, die aktuellsten Berufserfahrungen werden zuerst genannt. Danach kommen Studium bzw. Ausbildung, die schulische Laufbahn sowie die Kenntnisse. Das hat den Vorteil, dass Personaler die wichtigsten Angaben zuerst sehen.
+ Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, ggf. Blog/Homepage)
+ Berufserfahrung
+ Weiterbildungen
+ Praktika / Auslandserfahrung / Nebenjobs
+ Studium / Ausbildung
+ Wehr- oder Zivildienst (ggf.)
+ Schule
+ Kenntnisse (Sprachen, IT, ggf. Führerschein, Veröffentlichungen etc.)
+ Interessen / Hobbys (optional)